1000万。世界500强中国区总裁最高管理者,薪资结构是分红加绩效加公司收益分成,负责区域广年薪能够到1000万。严昊是中国最年轻的世界500强掌门人。
70000-100000元/年。世界500强财力雄厚,利润较高,有钱为员工发放优厚的福利,为了吸引优秀的人才,让自己的企业在同行业竞争中立于不败的地位,能够脱颖而出,保...
30-50万。平均工资¥37.7K/月,最多人拿30-50K¥37.7K/月平均工资平均工资¥37.7K,其中拿30-50K工资的占比最多,达73.3%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬。
世界五百强的企业给出试用期7000多的工资是很高的工资,但是要看你是什么岗位,如果要是你是做中层领导的话给7000的试用期的话也是蛮高的,如果要是你是技术工的话...
世界500强外企市场总监的月薪从23000元人民币至32000元人民币不等。
底薪,季度奖,年终奖,全勤奖,绩效考核,工龄补助,业绩奖励等等。既然是世界500强,其工资待遇肯定比民营企业高...
1,广州提爱思汽配,一年发18个月工资,底薪3000元左右,五天八小时月工资在3500到4000.夜班补贴30元左右,中班20元 2,加特克变速箱汽配公司,一年发16个月工资,...
世界500强的外企部门主管, 年薪20余万元, 出差只坐飞机, 酒店只住五星级。
收入应是按百万来算的。发展中国家,如象在中国国有企业中,如银行、石油、电信等世界500张企业中,其表面工资为100万元/年,可实际收入却是1000000万元/年。高管...
世界500强企业 上海英业达 内部推荐 可分部门 工资情况 综合工资4200-5500元。基本工资 基本工资2320元/月+加班费+奖金+津贴,综合工资的高低取决于加班时数的多少...
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